1. 人事管理基礎構建
企業人力資源管理的核心是扎實的人力資源管理基礎框架，從而維護好管理者和員工之間的關系。拓志可以幫助企業建立并完善人力資源管理的基礎框架體系：
- 建立健全崗位描述體系
- 建立健全員工守則
- 員工入離職管理
- 工會管理咨詢
- 勞動關系顧問
2. 人事運營
企業運營總是會遇到各種人力資源管理方面的問題，拓志的專業服務可以幫助您有效處理這些問題：
- 人力資源戰略
- 人力資源管理制度、流程
- 人力資源管理指標及標桿管理
- 機構重組、購并、減員增效
- 日常勞動人事問題
3. 組織成長與發展
I. 績效管理 - 為企業開發最適用的績效管理工具并跟蹤執行。
II. 人才策略
- 戰略薪酬體系開發
- 人才儲備和繼任計劃
- 員工職業發展周期管理
III. 組織發展
- 企業人力資源分析
- 組織架構評估
- 組織設計、職能調整
- 組織文化診斷與變革
IV. 培訓開發
- 分析現有培訓制度，提出改進建議
- 協助制定并執行組織培訓戰略計劃
- 開發安全等專項培訓項目
V. 員工調研 - 敬業度、滿意度、工作行為等調研充份幫助企業激發和領導員工完成經營目標。
